公司简介: 五征集团成立于1961年,历经60年发展,栉风沐雨,砥砺歌行,形成农业服务、汽车与物流、环境服务、高端制造四大主营业务板块,拥有近万名集团员工,是中国机械工业重点骨干企业。 人才是五征发展的核心力量,五征积极引进国内外优秀人才,建成了知名专家、博士领军的结构合理、素质优良的过千人研发团队,建立了科学的产品研发和试验检测流程,自主研发能力全面升级。建有国家认定企业技术中心、国家级试验检测中心、山东省院士工作站和博士后工作站。 当前,我们正致力于将五征打造成为国内外知名、运行质量良好、品牌清晰、人才汇聚、管理先进的多元化、国际化产业集团,并将在2030年将公司打造成为管理水平、产品水平世界一流的企业。 打造百年五征,振兴民族工业,期待您参与到这样的历史进程中来,在一个百年企业的建设中留下自己的足迹! 招聘信息: 招聘岗位 | | | | | | | | | | 电气、控制、测控、材料、自动化、机械、农机、交通、车辆、新能源汽车、数学、信号控制等相关专业 | 整车电子电器、电气控制、新能源三电、自动驾驶、整车及零部件研发设计、开发改进、试验检测等 | | | | | | | | | | | | 新产品工艺开发、工艺规划、工艺改进、技术改造、精益生产等 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 软件开发工程师、数据开发工程师、数据分析师、信息安全等 | | | | | | | | | | | | 产品采购工程师、设备采购工程师、项目采购工程师、物流规划工程师等 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
应聘条件 1、担当意识:积极履行岗位职责和义务,坚守原则,不畏责难,勇于承担责任,敢于面对挑战。 2、成长思维:具备自我成长和学习的动力与能力,有自身成长计划,以乐观积极的心态面对工作生活,实现自身可持续发展。 3、用户导向:理解用户需求(包括内部和外部、现有和潜在用户),运用各种方法为用户提供合适的产品和服务;深挖现有用户需求,积极开发新用户,持续为用户创造价值。 4、进取精神:不满足于现状,不断设定挑战性的工作目标,追求价值创造,持续工作创新,不断进取,尽其所能做好每一件事情。 福利待遇 1.公司实行双休,为员工交纳五险一金; 2.享受公司补贴的高品质餐饮服务,免费发放国内顶级成衣品牌定制工作服 3.最高30万无息购房借款,三口之家公租房、内部成本价商品房、酒店式单身公寓,解决员工各类住宿需求。 4.当地政府人才补贴,硕士2400元/月,双一流本科1000元/月,普通本科800元/月。 5.公司人才补贴,针对不同职业资格证书给予不同程度补贴,在职员工升学读研后每月给予生活补贴,结业后给予一次性学费补贴。 6.免费豪华大巴班车接送。 7.瑜伽室、阅览室、健身房、室内羽毛球场、室外足球场和篮球场;各类联谊会、俱乐部、社团,各类晚会、运动会、拓展活动。 8.双导师制引导入职过渡期。完善的职业发展体系和与之配套的培养体系。 9.各类专题高端培训:精益生产研修班、征途计划管理精英集训营、MBA高级管理集训营、海外研修等。 10.以胜任力为导向的职业等级评定和薪酬匹配,绩效奖、项目奖、年终奖、创新奖。 招聘流程 招聘流程:简历投递/筛选——HR初面——测评——业务面试——OFFER——入职
|