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[招聘信息] 超创电子2022届秋季校园招聘简章

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发表于 2021-9-28 15:37:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
薪酬福利与人才政策
1、薪酬情况
1)按学历及专业能力定薪,对于特别优秀的应届生,发放Special Offer;
2)薪资调整:对人员的工作情况进行持续跟踪及动态评估,公司每年会根据业务发展状况及员工的业绩对其薪酬进行相应调整。
2、福利保障
应届生过渡性住宿补贴,六险一金、节假日福利、其他各类补贴(餐补、出差补贴、春节探亲补贴)、各类礼金及慰问金、员工生日福利、免费健康体检、员工季度活动、带薪休假、工作时间(7.1小时/天)。
3、晋升通道
双轨制晋升通道(管理、技术),员工可根据自己的兴趣与专长选择,为员工提供可视的发展路径。
4、员工成长
1)带薪培训,公司统一组织校招生入职集训,帮助校招生尽快熟悉公司环境和各部门运作,融入公司文化。
2)公司建立“一对一”导师帮扶机制,及时有效、针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,完成从学生到社会人的转身蜕变。

三、招聘岗位 (工作地点:长沙)
【嵌入式工程师/图像算法工程师/ FPGA工程师/硬件开发工程师】
1、嵌入式工程师  10人
岗位职责:
1)完成公司所用处理器的系统移植,包括Linux、VxWorks等;
2)开发Linux,VxWorks,DSP系统应用软件;
3)配合硬件工程师完成硬件调试;
4)编写相关文档。
任职要求:
1)计算机,电子工程相关专业,本科及以上学历;
2)具备linux、vxworkss等系统移植经验;
3)有在linux、vxworks或DSP开发应用程序经验;
4)具有XILINX的ZYNQ的系统移植经验优先。
2、图像算法工程师  8人
岗位职责:
1)独立对算法进行嵌入式平台移植;
2)嵌入式平台与PC仿真的算法性能评测对比;
3)设计方案、使用说明等软件文档的编写。
任职要求:
1)具有丰富的嵌入式开发经验,熟悉C++/C程序设计,硕士及以上学历;
2)熟悉图像处理算法基本原理,对图像处理算法的工程应用有一定的经验;
3)熟悉OpenCV、OpenCL、OpenGL等矩阵运算加速库。
3、FPGA工程师  8人
岗位职责:
1)负责相应FPGA程序的编写和调试;
2)负责相应FPGA硬件管脚验证;
3)负责设计过程中相关文档的编写。
任职要求:
1)计算机,电子工程相关专业,本科及以上学历;
2)精通数字电路理论基础,至少掌握一种FPGA编程语言和相关工具;
3)有项目实践经验、参加过电子竞赛者优先。
4、硬件开发工程师  6人
岗位职责:
1)产品硬件方案与原理图设计,以及PCB设计跟进;
2)应用于产品的电子元器件性能分析与物料选型;
3)协同结构、FPGA工程师参与产品调试、测试;
4)产品硬件技术文档编写。
任职要求:
1)计算机,电子工程相关专业,本科及以上学历;
2)精通数字电路和模拟电路,会使用一种原理图设计软件;
3)良好的英语阅读能力,能熟练阅读和理解元器件英文技术手册;
4)有项目实践经验、参加过电子竞赛者优先。
四、招聘流程
   简历投递--筛选--在线笔试--技术面试--综合面试—发放offer--签约录用--入职跟进与导师分配--入职办理
   9月初全面启动在线笔试与面试,具体安排以电话/短信通知为准。

五、简历投递
  可直接将简历投递至campus@csccdz.com校招专用邮箱,收到简历后我们将第一时间安排面试。
  请在邮箱主题上备注:姓名+学校+专业

六、联系我们
联系电话:超创电子校园招聘项目组/ 073****50524  王小姐
联系邮箱:cjhr@csccdz.com
联系地址:湖南省长沙市岳麓区梅溪湖路1号--景嘉微科研生产基地

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