中国电信山东分公司校园招聘简章
一、关于我们
中国电信股份有限公司山东分公司是中国电信集团公司的直属分公司，于2002年10月注册成立。公司下辖16个市地级分公司，资产总额超169亿元。主要经营移动通信、光纤宽带、智慧家庭以及政企云、安全、ICT等业务，公司业绩加速提升，2020年度业绩评分排名全国第三，并荣获2020年度“业绩优秀奖”、“价值贡献奖”。近年来，公司秉承“开放、合作、创新”的企业精神，聚焦建设网络强国、数字中国，深推“云改数转”战略，重视人才与创新，致力于管理体制和机制的创新，为每位员工创造展示才华的舞台。
二、我们提供
1、完善的薪酬福利待遇：五险二金、补充医疗、商业保险、租房补贴、带薪休假、体检、食堂、兴趣小组、健身室等。对优秀人才配置专家津贴、创新激励、内训师课酬等。
2、体系的员工培训培养机制：初期新员工集中培养，试用期一对一导师制培养，培育期优培生培养，稳定期高层次人才培养。
3、健全的员工职业发展体系，明确、可选、打通的双通道晋升路线，分为专业通道和管理通道。为年轻员工配备快速晋升机制。
三、招聘对象
2022届普通高校本科及以上毕业生
2021届普通高校毕业未就业的本科及以上毕业生
四、招聘方向
岗位：大数据和AI相关类、云计算相关类、5G和IT相关类、行业应用（ICT）相关类、综合支撑等
专业：聚焦网络强国、数字中国建设，重点面向计算机类、电子信息类、数学类、电气类、自动化类、能源动力类等相关专业。
五、招聘流程
简历投递（截至2021年10月31日）、简历筛选、笔试、面试、体检及签约录用。
六、网申通道
岗位投递链接： campus.51job.com/chinatelecom2022/page/about2.html
网申二维码：扫码选择【山东公司】投递简历
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